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31 agosto 2012

Salário mínimo vai para R$ 670,95 a partir de janeiro de 2013


Essa é a proposta que o governo federal incluiu no Projeto de Lei Orçamentária Anual (Ploa) enviado hoje (30) ao Congresso Nacional.
O Ministério do Planejamento fixou em R$ 670,95 o valor do salário mínimo a partir de janeiro de 2013. Essa é a proposta que o governo federal incluiu no Projeto de Lei Orçamentária Anual (Ploa) enviado hoje (30) ao Congresso Nacional. O novo valor é 7,9% maior que os R$ 622 pagos atualmente.

A Ploa traz a previsão de gastos do governo para o próximo ano. O novo valor do mínimo passa a ser pago a partir de fevereiro, referente ao mês de janeiro. O reajuste inclui a variação de 2,7% do Produto Interno Bruto (PIB) de 2011 e a estimativa de que a inflação medida pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) previsto para o ano de 5%.

A estimativa do governo é que cada R$ 1 de avanço no mínimo gerem despesas de R$ 308 milhões ao governo. Com isso, o aumento de R$ 48 concedido pelo governo causará impacto de cerca de R$ 15,1 bilhões aos cofres públicos.

O INPC é o índice utilizado nas negociações salariais dos sindicatos e faz parte do acordo de evolução do salário mínimo fechado entre governo e centrais sindicais.

Portal Correio

A NOTICIA BOM SUCESSO PB.

30 agosto 2012

Pagamento dos Servidores Municipais Efetivos, será dia 10 de setembro.

Bom Sucesso - PB, Em, 30 de agosto de 2012.
A Prefeitura Municipal de Bom Sucesso - PB; através da Administração Municipal; informou hoje a  o Presidente do SINDSERBS, que o pagamento dos Servidores Municipais Efetivos, será realizado somente no dia 10 de setembro de 2012, o referido Pagamento é Referente a o mês de Agosto de 2012.
Questionado pelo Presidente sobre o porque o pagamento será dia 10, a Administração informou que hoje estaria realizando o pagamento dos Cargos Comissionados referente a o mês de Julho que se encontrava atrasado, portanto mais uma vez a administração relatou que o motivo real é as quedas constantes dos repasses do FPM, que vem inviabilizando o pagamento dos Funcionários. O SINDSERBS, informa a todos e a todas que a Prefeitura Municipal tem prazo legal para pagar a folha, até o dia 10 subsequente a o mês trabalhado; sendo assim; devemos aguardar.

O SINDSERBS no cumprimento do seu dever mantém informado a todos os Servidores Públicos Municipais de Bom Sucesso - PB, sobre assuntos destinados a Categoria.

SINDSERBS
LUTAR SEMPRE.

29 agosto 2012

Ziulkoski recomenda cautela aos prefeitos, pois FPM continua em queda

Wilson Dias/ABr

Wilson Dias/ABr 








Com o mês de agosto fechado, o Fundo de Participação de Municípios (FPM), continua em queda pelo terceiro mês consecutivo, informa o presidente da Confederação Nacional de Municípios (CNM), Paulo Ziulkoksi. O valor do terceiro decêndio de agosto será creditado na quinta-feira, 30 de agosto, nas contas das prefeituras de todo o país.
De acordo com o levantamento da CNM o repasse do FPM será de R$ 1.174.584.678,06, em valores já descontados a retenção do Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica e de Valorização dos Profissionais da Educação (Fundeb). Em valores brutos, incluindo a retenção do Fundeb, o montante é de R$ 1.468.230.847,58.
Ziulkoski destaca que nos últimos meses vem alertando aos gestores municipais para terem cautela, pois os repasses do Fundo neste segundo semestre estão em queda. “O repasse deste mês fechou com valor 8,8% menor que o mesmo período do ano passado. É o terceiro mês consecutivo que o FPM apresenta valor real menor que 2011”, explica.
Agência CNMAgência CNMOs dados ainda mostram que o FPM de 2012 no acumulado até agosto fechou com um total de R$ 44,5 bilhões. Ziulkoski explica que este valor é 1,1% menor, em termos reais, que o acumulado no mesmo período de 2011. “A previsão da Receita Federal para o mês de setembro é de queda de 1% em relação ao mês de agosto”, adianta o líder municipalista.
Historicamente o mês de setembro costuma ser menor do que o mês de agosto. E o presidente informa que a previsão da CNM “é que apenas em novembro os prefeitos devem esperar uma melhora relativa no valor dos repasses”, conclui.

Fonte: CONFEDERAÇÃO NACIONAL DE MUNICIPIOS - CNM.

TJPB fará concurso para 253 cartórios no Estado


Abertura de concurso público nas serventias tem como base a Resolução n.º 80, do Conselho Nacional de Justiça

A Corregedoria do Tribunal de Justiça entrega na próxima segunda-feira ao presidente da Corte, desembargador Abraham Lincoln, o relatório completo da situação das 253 serventias (cartórios) que estão vagas no Estado, de um total de aproximadamente 530. As informações foram solicitadas para que o Tribunal possa organizar o concurso público que será realizado pela primeira vez nas serventias. Inicialmente estavam previstas 254 vagas, segundo informou o corregedor geral de Justiça, desembargador João Alves.

Ele disse que foi feito um levantamento de todas as serventias que estão vagas no Estado. “A presidência do Tribunal de Justiça pediu que se fizesse algumas diligências, tais como a listagem das despesas, encargos, dívidas, de cada uma das serventias, além de outras diligências como, por exemplo, saber a data que vagaram as serventias, por que vagaram. Isso tudo levou um pouquinho de tempo, mas todas as diligências foram cumpridas”, afirmou.

João Alves informou que cabe agora ao presidente do Tribunal determinar as providências cabíveis com vistas à realização do concurso público. “O concurso se desenvolve a cargo do Tribunal, que vai constituir uma comissão, contratar a empresa que fará o concurso e depois publicar o edital”, explicou o corregedor geral de Justiça, informando ainda que está viajando hoje a Brasília e somente no seu retorno, na segunda-feira, é que estará entregando o relatório ao presidente do TJ.

A abertura de concurso público nas serventias tem como base a Resolução n.º 80, do Conselho Nacional de Justiça (CNJ), que declara a vacância dos serviços notariais e de registro ocupados em desacordo com as normas constitucionais. A Resolução levou em consideração o artigo 236 da Constituição Federal que estabelece que os serviços notariais e de registro são exercidos em caráter privado, por delegação do poder público; bem como o seu parágrafo 3º que prevê o ingresso na atividade notarial e de registro por meio de concurso de provas e títulos, não se permitindo que qualquer serventia fique vaga, sem abertura de concurso de provimento ou de remoção, por mais de seis meses.

Segundo o texto da Resolução, estão incluídas nas disposições de vacância todas as unidades cujos responsáveis estejam respondendo pelo serviço a qualquer outro título, que não o concurso público específico de provas e títulos para a delegação dos serviços notariais e de registro, a exemplo daqueles que, irregularmente, foram declarados estáveis depois da Constituição Federal de 1988.


Lenilson GuedesTJPB

28 agosto 2012

Paraíba tem o 2º pior salário para servidores públicos; saiba mais


De acordo com a pesquisa o salário médio no Estado é de R$ 1.304, esse valor é quase 50% a menos do que a média nacional dos servidores públicos que é de R$ 2.458
Dados do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) e do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) constataram que a Paraíba tem o segundo pior salário para os servidores públicos.
De acordo com a pesquisa o salário médio no Estado é de R$ 1.304, esse valor é quase 50% a menos do que a média nacional dos servidores públicos que é de R$ 2.458. A Paraíba só perde para o Estado de Alagoas que tem salário de R$ 1.285.
Entre as unidades da Federação, o Distrito Federal registra o salário médio mais alto, R$ 3.713, alavancado pela quantidade de servidores públicos, segundo a Rais.
Entre as categorias de ocupação, de acordo com o IBGE, os funcionários públicos foram os que tiveram o rendimento médio real mais alto em maio de 2012, R$ 2.993. Trabalhadores do setor privado, com e sem Carteira de Trabalho, ganharam entre R$ 1,5 mil e R$ 1,2 mil, respectivamente. Os autônomos tiveram rendimento de R$ 1,5 mil no mesmo período. Essa diferença salarial segue o mesmo padrão desde maio de 2011.
Nos grupamentos de atividades, conforme o IBGE, os serviços tradicionalmente prestados pela administração pública aparecem como os mais bem remunerados. Funcionários das áreas da saúde, da educação, de serviços sociais, da defesa e seguridade social tiveram rendimento médio de R$ 2.391 em maio deste ano. Os serviços domésticos e o comércio, por outro lado, são os setores que registraram os rendimentos mais baixos, R$ 701 e R$ 1,3 mil, respectivamente.
Desde 2004, houve 133% de aumento na folha de pagamento dos servidores federais, de acordo com o Boletim Estatístico de Pessoal do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (Mpog). De R$ 64,7 bilhões em 2003, os gastos com salários subiram para R$ 151 bilhões no final de 2011.
Há quase três meses cerca de 30 setores do funcionalismo público federal estão em greve, reivindicando aumento de salários. Os setores paralisados ainda estão em processo de negociação com o governo. Segundo argumentou o ministro do Trabalho e Emprego, Brizola Neto, todas as carreiras do serviço público federal nos últimos dois anos tiveram ganho real nos salários acima da inflação do período.
“Algumas [carreiras] chegaram a ter ganho real de mais de 100% acima da inflação nos últimos dez anos. É o que diz a presidenta Dilma Rousseff, que neste momento de crise financeira internacional  em que o Estado brasileiro busca medidas para amenizar os efeitos, a preocupação principal é a manutenção dos postos de trabalho daqueles que não têm estabilidade”, disse o ministro. Ele informou que apesar disso, o governo reconhece a natureza e a legitimidade dos movimentos reivindicatórios e irá tratar as propostas caso a caso.
Para o secretário-geral da Confederação dos Trabalhadores do Serviço Público Federal (Consef), Josemilton Costa, apesar de os salários serem mais altos, os servidores têm menos garantias caso sejam exonerados. Daí a necessidade de revindicar os aumentos.
“Nós não temos negociação coletiva, Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), pagamento de hora extra,  data-base (renegociação de contrato) ou participação nos lucros. Se o PIB [Produto Interno Bruto] aumenta, não temos participação. Se amanhã for exonerado, vou com uma mão na frente e a outra atrás”, explicou Costa.
Portal Correio / A NOTICIA BOM SUCESSO PB

24 agosto 2012

TJ obriga Prefeitura de Bayeux a nomear servidor concursado



A Prefeitura de Bayeux terá que nomear o candidato, Luciano Mendonça Cavalcanti, aprovado em 12º lugar em concurso realizado pelo município para o cargo de Fiscal de Tributos
O Tribunal de Justiça da Paraíba (TJ-PB) decidiu que a Prefeitura de Bayeux terá que nomear o candidato, Luciano Mendonça Cavalcanti, aprovado em 12º lugar em  concurso realizado pelo município para o cargo de Fiscal de Tributos.
A decisão foi determinada pela Quarta Câmara do Tribunal de Justiça da Paraíba, em recurso de Remessa Oficial e Apelação Cível, que manteve determinação do Juízo da 4ª Vara da Comarca de Bayeux.
 No certame, a Edilidade ofereceu 10 vagas, mas dois dos candidatos convocados não assumiram os cargos, o que levou Luciano a pleitear sua nomeação. Com a recusa da Prefeitura, o candidato recorreu à Justiça. O município de Bayeux decidiu, então, apelar e pugnar a nulidade da decisão de 1º grau, alegando que Luciano Mendonça possuía apenas a expectativa do direito de nomeação.
O relator do processo, desembargador Fred Coutinho, firmou entendimento no sentindo de que o candidato aprovado e classificado dentro do número de vagas possui direito subjetivo à sua nomeação. “Vê-se, portanto, que a decisão de primeiro grau que reconheceu o direito líquido e certo do impetrante/apelado não merece reforma, devendo ser mantida em todos os seus termos”, disse o magistrado.

Portal Correio / A NOTICIA BOM SUCESSO PB

22 agosto 2012

AUDIÊNCIA NO MINISTÉRIO PÚBLICO SERÁ HOJE.


Bom Sucesso - PB, quarta-feira 22 de Agosto de 2012.

O SINDSERBS informa a categoria sindical que hoje haverá audiência no Ministério Público. A referida audiência foi remarcada para a data de hoje; e será realizada as 15:00 horas na Promotoria de Justiça Comarca de Catolé do Rocha - PB; que  se deu por conta da Representação apresentada pelo SINDSERBS contra a Prefeitura Municipal, o documento relata sobre o atraso de pagamento dos Professores referente a junho; sendo sanada a situação pois já foi pago a os Professores da Rede municipal com atraso as competências Junho e Julho. Na referida audiência será tratado sobre diversos assuntos destinado a os interesses individuais e coletivos da Categoria os Servidores Públicos Municipais de Bom Sucesso - PB.

O SINDSERBS no cumprimento do seu dever mantém informado a todos os Servidores Públicos Municipais de Bom Sucesso - PB, sobre assuntos destinados a Categoria.
 
SINDSERBS
LUTAR SEMPRE.

20 agosto 2012

PREFEITO AUTORIZA PAGAMENTO DOS PROFESSORES.




Bom Sucesso - PB, Segunda-feira, 20 de Agosto de 2012.

A Prefeitura Municipal de Bom Sucesso - PB; Através do Prefeito Constitucional Gilson Cavalcante de Oliveira, informou hoje dia 20/08/2012, ao Presidente do SINDSERBS; que autorizou ao Secretário de Tributação e Finanças João Patricio, a realizar o Pagamento amanhã dos Funcionários Municipais Lotados na Secretaria Municipal de Educação, que recebem seus proventos nos 60% do FUNDEB (Professores), e que a Folha já foi feita hoje e enviada ao Banco, e os recursos será repassados amanhã, ao Bradesco Agencia de Sousa - PB, os recursos é destinados ao Pagamento Referente a o mês de Julho de 2012.
O SINDSERBS informa que os Professores e Profissionais da educação já podem sacar os seus proventos amanhã, tendo em vistas, que será repassado amanhã; e automaticamente estará disponível na conta salário a partir do meio dia, isto se não houver nenhum problema no sistema eletrônico do Banco Bradesco.
O SINDSERBS, sempre vem lutando pelo interesse coletivo de forma a atender e patrocinar o interesse do sócio sindicalizado, buscando sempre obter o êxito, e sempre vai lutar buscando soluções sobre os diversos assuntos que envolva direitos dos Servidores Públicos de forma livre, responsável e independente, como está escrito nos estatutos do SINDSERBS.
O SINDSERBS, esclarece que a Prefeitura Municipal pagando no dia de amanhã (21/08/2012), cumpre o acordo firmado entre Sindicato e Prefeitura; e que este sindicato estar aberto a fazer acordo a qualquer tempo, respeitando os Estatutos do SINDSERBS.
 
O SINDSERBS no cumprimento do seu dever mantém informado a todos os Servidores Públicos Municipais de Bom Sucesso - PB, sobre assuntos destinados a Categoria.
SINDSERBS
LUTAR SEMPRE

19 agosto 2012

Prefeituras atrasam pagamentos dos Professores.


 
Bom Sucesso – PB, 18 de agosto de 2012.
Várias Prefeituras municipais atrasaram o pagamento dos professores municipais, e os gestores alegam e argumentam dizendo que os repasses caíram no ultimo dia 10 deste mês o que segundo os gestores vem impossibilitando o pagamento da categoria, em algumas cidades o atraso tem ocorrido várias vezes este ano.
Os municípios de Bom Sucesso – PB, Lagoa – PB, Alexandria – RN e Pilões – RN, não efetuaram o pagamento dos professores este mês, que é referente ao mês de Julho de 2012; os gestores estão aguardando a cota do dia 20 para efetuarem os pagamentos.
Especificamente na cidade de Bom Sucesso – PB, os Professores da rede municipal de ensino através do sindicato, fizeram manifesto na ultima terça-feira (14/08/2012) o manifesto foi realizado juntamente com uma parada, onde os professores municipais não lecionaram e decidiram esperar para o dia 20 deste mês, se não houver pagamento os professores irão tomar as providências que se julgar necessárias. O Sindicato representante da categoria, no mês anterior protocolou uma representação no Ministério Público Comarca de Catolé do Rocha – PB, contra a gestão, por atrasar o pagamento da categoria, este mês será remarcada a audiência, para as partes serem ouvidas pelo Promotor de Justiça, o sindicato juntamente com a comissão dos professores e Conselho do FUNDEB, vem lutando para ser regularizado o referido pagamento.
FONTE: A NOTICIA BOM SUCESSO PB

14 agosto 2012

PROFESSORES DA REDE MUNICIPAL DE ENSINO REALIZOU UMA PARARALIZAÇÃO NO DIA DE HOJE.


Os Professores da rede municipal de ensino, fizeram um manifesto contra o atraso de pagamento no dia de hoje (14/08/2012), o manifesto foi parar as atividades escolares em todo o município, os professores fizeram um ato de protesto em frente a Escola Municipal Balbina de Almeida Oliveira, em seguida saíram em uma caminhada pelas ruas de Bom Sucesso - PB, até a sede do SINDSERBS, onde houve palestras feita pelos participantes na sede sindical.

O atraso de pagamento é referente o mês de Julho de 2012, e a categoria resolveu  esperar o dia 20 para receber o pagamento em atraso, onde se não houver, tomar as medidas cabíveis e necessárias; respeitando assim o entendimento da maioria dos Professores.

O SINDSERBS no cumprimento do seu dever mantém informado a todos os Servidores Públicos Municipais de Bom Sucesso - PB, sobre assuntos destinados a Categoria.

SINDSERBS
LUTAR SEMPRE.

12 agosto 2012

Assembléia Geral, decide criar Comissão dos Professores, realizar parada, e entrar com Mandato de Segurança.




Bom Sucesso - PB, em, 12 de Agosto de 2012.

O SINDSERBS, através da Assembléia Geral Extraordinária; decidiu na manhã de hoje, que sobre o atraso de pagamento dos Professores competência Julho de 2012, a categoria criar a Comissão de 9 membros a qual foi acatada, a referida comissão irá se reunir amanhã (13/08/2012) com a administração municipal para que esclareça o porque do atraso. E decidiu a unanimidade fazer uma parada na rede municipal de ensino na terça-Feira (14/08/2012) e entrar com o Mandato de Segurança na Justiça. A Assembléia Geral Extraordinária deliberou outros assuntos, onde será de grande valia para toda a categoria para ações futuras.

O SINDSERBS, esclareceu vários assuntos de interesse sindical; e falou que nós sindicalistas não podemos misturar a luta sindical com a campanha politica eleitoral, tendo em vistas, que estamos em periodo eleitoral, porque este sindicato é Livre e Independente.

O SINDSERBS no cumprimento do seu dever mantém informado a todos os Servidores Públicos Municipais de Bom Sucesso - PB, sobre assuntos destinados a Categoria.

SINDSERBS
LUTAR SEMPRE.

08 agosto 2012

SINDSERBS LANÇA EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA TODOS OS SERVIDORES




O SINDSERBS lançou edital dia 06 de agosto de 2012, para a realização da Assembléia Geral Extraordinária com todos os Servidores públicos municipais de Bom Sucesso - PB, no dia 12/08/2012 as 7:30 hs na Sede da entidade; a referida reunião servirá para aclarar, debater e deliberar assuntos de interesses sindicais, respeitando os Estatutos da entidade de maneira Livre e Independente.
O SINDSERBS no cumprimento do seu dever mantém informado a todos os Servidores Públicos Municipais de Bom Sucesso - PB, sobre assuntos destinados a Categoria.

SINDSERBS
LUTAR SEMPRE.

Veja na integra o EDITAL DE CONVOCAÇÃO:



EDITAL DE CONVOCAÇÃO

         O SINDSERBS, de acordo com a Assembléia Geral e as prerrogativas Sindicais do Estatutos do SINDSERBS, Convoca todos os Associados, ou seja, os Servidores Públicos Municipais de Bom Sucesso – PB, desta Categoria sindical, a se reunirem em Assembléia Geral Extraordinária, no dia 12 de Agosto de 2012 (Domingo), as 07:30 horas, da manhã na Sede do SINDSERBS, localizado a rua João Paz de Lima, 277, Centro, nesta Cidade de Bom Sucesso – PB.

Para Deliberar sobre a seguinte ordem do dia:

1.)      Deliberação com todos os Servidores Públicos Municipais Sindicalizados; para Esclarecimentos Precisos de forma geral com assuntos de interesse Sindical.
2.)      Prestação de Contas.
3.)      Deliberação e providências cabíveis para ser tomado pelo sindicato, Sobre possíveis atrasos de pagamento, entre outros que mereçam notoriedade.
4.)      Outros Assuntos.

         O Número de Sindicalizados é de 162, o Quorum de instalação da Assembléia Geral Extraordinária é de 5% dos Associados.
         A Diretoria agradece a todos os Associados que comparecerem a Assembléia Geral Extraordinária do SINDSERBS.

Bom Sucesso – PB, Em, 06 de Agosto de 2012.





ATENCIOSAMENTE,


ISRAEL ALVES DE OLIVEIRA
PRESIDENTE.

07 agosto 2012

Abono do PIS/PASEP começa a ser pago no dia 15 deste mês.

   

Bom Sucesso - PB, em 07/08/2012.

MTE

Cronograma definifo pelo Codefat prevê que os saques sejam realizados entre agosto de 2012 e junho de 2013
Brasília, 02/07/2012 – O Conselho Deliberativo do FAT aprovou, na última quinta-feira (28), o cronograma de pagamento do abono salarial para o exercício 2012/2013. Para os nascidos em julho, primeiros a receber, os saques poderão ser feitos a partir de 15 de agosto. A data final para saque no próximo exercício é 28 de junho de 2013.

Estão aptos ao recebimento do Abono Salarial todas as pessoas que trabalharam com vínculo empregatício por pelo menos 30 dias no ano anterior ao exercício e tenham recebido, em média, até dois salários mínimos. Também é preciso estar inscrito no Programa de Integração Social (PIS) ou no Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Púbico (PASEP) há cinco anos
O prazo para que os trabalhadores que tem direito ao recebimento do Abono Salarial PIS/PASEP saquem o benefício terminou na sexta-feira (29). Para o exercício passado, foram identificados 20,3 milhões de pessoas com direito a receber o Abono Salarial..

Como receber - Os trabalhadores inscritos no PIS devem ir às agências da Caixa e os que tiverem Cartão Cidadão com senha cadastrada também podem fazer o saque em agências lotéricas, caixa de auto-atendimento e postos do Caixa Aqui. Os inscritos no PASEP recebem no Banco do Brasil. Para sacar, devem apresentar um documento de identificação e o número de inscrição no PIS ou PASEP.

Os trabalhadores que não sacarem o abono salarial perdem o benefício. A data não será prorrogada e o valor não sacado pelos beneficiários retorna para o Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT).
 
SINDSERBS 
LUTAR SEMPRE
 
 
CRONOGRAMA DE PAGAMENTO DO ABONO SALARIAL -  2012/2013
PROGRAMA DE INTEGRAÇÃO SOCIAL – PIS
NASCIDOS
EM
RECEBEM A
PARTIR DE
RECEBEM
ATÉ
JULHO
15 / 08 / 2012
28 / 06 / 2013
AGOSTO
22 / 08 / 2012
28 / 06 / 2013
SETEMBRO
29 / 08 / 2012
28 / 06 / 2013
OUTUBRO
12 / 09 / 2012
28 / 06 / 2013
NOVEMBRO
19 / 09 / 2012
28 / 06 / 2013
DEZEMBRO
26 / 09 / 2012
28 / 06 / 2013
JANEIRO
09 / 10 / 2012
28 / 06 / 2013
FEVEREIRO
17 / 10 / 2012
28 / 06 / 2013
MARÇO
24 / 10 / 2012
28 / 06 / 2013
ABRIL
13 / 11 / 2012
28 / 06 / 2013
MAIO
21 / 11 / 2012
28 / 06 / 2013
JUNHO
28 / 11 / 2012
28 / 06 / 2013
  
CRONOGRAMA DE PAGAMENTO DO ABONO SALARIAL -  2012/2013
PROGRAMA DE FORMAÇÃO DO PATRIMÔNIO DO SERVIDOR PÚBLICO - PASEP
FINAL DA INSCRIÇÃO
INÍCIO DE PAGAMENTO
ATÉ
0 e 1
15 / 08 / 2012
28 / 06 / 2013
2 e 3
22 / 08 / 2012
28 / 06 / 2013
4 e 5
29 / 08 / 2012
28 / 06 / 2013
6 e 7
05 / 09 / 2012
28 / 06 / 2013
8 e 9
12 / 09 / 2012
28 / 06 / 2013