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29 dezembro 2013

FPM: último repasse do ano será creditado amanhã segunda-feira, 30

Agência CNM
Agência CNM

Na próxima segunda-feira, 30 de dezembro, será creditado na conta das prefeituras o último repasse do Fundo de Participação dos Municípios (FPM) do ano de 2013. O valor referente à 3.ª parcela será de R$ 1.687.665.458,39, em valores já descontados a retenção do Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica e de Valorização dos Profissionais da Educação (Fundeb). Em valores brutos, com a retenção do Fundo, o montante será de R$ 2.109.581.822,99.
Em comparação com o terceiro decêndio de dezembro de 2012, este repasse está maior apenas 0,80% em termos nominais. Já a comparação do mês em relação ao mesmo período do ano passado, o montante do FPM apresenta uma queda -1,7% em termos reais, ou seja, descontando a inflação do período.
Durante o ano o FPM acumulou um total de R$ 74,0 bilhões, e apresentou um crescimento de 1,5%. O valor é maior que o acumulado do mesmo período de 2012 quando acumulou R$ 72,9 bilhões, em termos reais, ou seja, descontando a inflação do período.
Veja aqui os valores por Estado

Fonte: CNM

FETASP VAI AO PALÁCIO DA REDENÇÃO E ENTREGA PROPOSTA DE REAJUSTE PARA FUNCIONALISMO PÚBLICO EM 2014



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SERVIDOR PÚBLICO ESTADUAL

Em, 26/12/2013

A Federação dos Trabalhadores em Serviços Públicos no Estado da Paraíba, cumprindo o que foi aprovado no Colegiado Pleno da entidade, composto por 26 entidades filiadas, protocolou na manhã desta quinta-feira, dia 26, no Palácio da Redenção, em João Pessoa, proposta para 2014 de reajuste salarial para todos os servidores públicos da administração direta e indireta do Estado.

plcredO documento, que traz em anexo os Planos de Cargos, Carreira e Remuneração da Suplan, DER, Detran, Imeq, IASS (Instituto de Assistência à Saúde do Servidor), pede ao governador Ricardo Coutinho devolução, na data base de janeiro próximo, do poder real de compra dos servidores, retornando a mesma condição da referência salarial comparativa do salário mínimo nacional vigente à época, aos índices de equivalência do novo mínimo. “Existe hoje uma variação entre  5.1% a 18% não repassada ao vencimento entre os servidores públicos durante  os três anos de gestão do atual governo”, disse Fernando Antônio Borges de Sousa, presidente da Fetasp-PB.
saiplA proposta de reajuste salarial entregue ao Governo do Estado contempla outras categorias, a exemplo do Grupo Ocupacional do Magistério, acompanhado de planilhas de gratificações. Foi apresentada também proposta de melhorias salariais para o Grupo Ocupacional Polícia Civil e Apoio Judiciário.
            “Nestas duas categorias, mantemos a mesma relação de ganhos na comparação do salário mínimo à época que Ricardo Coutinho assumiu o governo do Estado para o salário mínimo vigente  em primeiro de janeiro de 2014”, afirmou o presidente da Fetasp, lembrando que, neste grupo serão beneficiados os delegados de polícia, peritos oficiais, escrivães de polícia, motoristas policiais e agentes de segurança penitenciária.
            A proposta de reajuste salarial entregue pela Fetasp-PB ao Governo do Estado exclui de qualquer discussão a Defensoria Pública, Ministério Público, Tribunal de Contas do Estado, Assembléia Legislativa da Paraíba e Tribunal de Justiça da Paraíba, em virtude da garantida a independência dos Poderes com a cota-parte do duodécimo, conforme preceitua o artigo 168 da Constituição Federal.
             A entidade e suas filiadas que passou vários meses fazendo uma análise minuciosa da situação do funcionalismo público estadual, sugere ao governador Ricardo Coutinho para reparar também o soldo da Polícia Militar, em conformidade aos mesmos critérios estabelecidos nas demais planilhas da administração direta. No final da proposta de reajuste salarial, a Fetasp-PB se deixa à disposição do Governo do Estado para discutir, em audiência, os dados apresentados. “Ficamos no aguardo do convite para a mesa de negociação, oportunidade que discutiremos todos os repasses das transferências correntes que serão disponibilizadas para garantir o novo reajuste para os servidores públicos”, afirmou Fernando Borges.
            Outra sugestão apresentada pelo presidente da Fetasp-PB foi no sentido de que, após a mesa de negociação, independente da data-base, este mesmo canal de diálogo seja mantido no sentido de reformulação do PCCR do Grupo de Polícia Civil e Apoio Judiciário, transformando as tabelas  na parte do vencimento em subsídio, já que isto é pago em muitos estados brasileiro.
“Desde setembro passado que anunciávamos essa possibilidade como proposta alternativa de reajuste para os servidores públicos. Estamos pedindo ao governo que devolva o mesmo poder aquisitivo dos servidores quando o governo assumiu a gestão em janeiro de 2010, mantendo-se os índices da proporcionalidade a cada vencimento e cargo, concomitantemente”, finalizou Fernando Borges.

Assessoria de Comunicação

FETASP PB

28 dezembro 2013

PREFEITURA MUNICIPAL REALIZA PAGAMENTO DE DEZEMBRO A OS PROFESSORES, DEMAIS SERVIDORES NO DIA 02 OU 03 DE JANEIRO


Bom Sucesso - PB, Sábado, 28 de Dezembro de 2013.

A Prefeitura Municipal de Bom Sucesso - PB; Através do prefeito Ivaldo W. de Lima, informou hoje (28/12/2013), ao Presidente do SINDSERBS Israel Alves de Oliveira; que já depositou o pagamento referente a o mês de dezembro de 2013 a os professores municipais que inclusive já estar disponível; também informou que a previsão de repasse do pagamento a os demais servidores, será para o dia 30 (segunda-feira), onde entrará o terceiro decêndio do FPM do mês de dezembro; e que possivelmente o dinheiro vai estar disponível na conta salário somente no dia 02 ou 03 de janeiro, devido que; no dia 31 os bancos estão fechados para balanço e dia 1º de janeiro é feriado; isto se não houver nenhum problema no sistema eletrônico e nos repasses.

A Prefeitura Municipal se encontra em dia com a folha de pagamento dos Professores deste ano de 2013; inclusive pagando antes da data prevista.
O SINDSERBS no cumprimento do seu dever mantém informado a todos os Servidores Públicos Municipais de Bom Sucesso - PB, sobre assuntos destinados a Categoria.

Fonte: SINDSERBS

25 dezembro 2013

Fetasp entrega proposta de reajuste amanhã ao governador




A Federação dos Trabalhadores em Serviços Públicos  no Estado da Paraíba (Fetasp-PB) vai entregar nesta quinta-feira, 26, ao governador Ricardo Coutinho, proposta de reajuste para todos os servidores públicos da administração direta e indireta do Estado. O extenso documento deveria ter sido encaminhado na tarde desta terça-feira (23), no entanto, uma reunião com a diretoria da federação e entidades filiadas se encerrou tarde da noite, inviabilizando a ida dos representantes de classe ao Palácio da Redenção.
No documento a ser entregue ao governador Ricardo Coutinho pela Fetasp-PB e entidades agregadas, é solicitado ao Governo do Estado que se devolva em 2014 a mesma referência salarial comparada ao salário mínimo nacional. “Em setembro passado já havíamos anunciado a possibilidade de ofertar proposta de reajuste para os servidores públicos.  Estamos pedindo ao governo nada mais do que a condição de se conceder o reajuste para 2014 devolvendo a mesma referência salarial comparada com o salário mínimo”, afirmou Fernando Antônio Borges de Sousa, presidente da federação.

De acordo com a Fetasp-PB, ao longo de toda a gestão de Ricardo Coutinho, ficou provado que o Governo concedeu apenas 18% de reajuste salarial a todos os funcionários públicos, ficando caracterizado que anualmente os reajustes salariais foram divididos em duas parcelas. “Na verdade, o Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) aponta uma inflação acumulada de 24,10% ao longo da gestão de Ricardo Coutinho, ficando assim constatada uma perda de 6,10% que ainda se acumula diferença de perdas em virtude da caracterização da divisão de reajuste”, garantiu Fernando Borges.

Na proposta para reajuste aos servidores públicos da administração direta e indireta a ser entregue ao governador nesta quinta-feira, pela Fetasp-PB estão inclusas planilhas demonstrando a defasagem salarial de várias categorias. Entre os destaques estão a Polícia Civil, Polícia Militar e Agentes Penitenciários. Os servidores da Secretaria de Planejamento também estão contidas na proposta da Fetasp-PB, a exemplo do Departamento de Estrada e Rodagem (DER-PB), jornalistas, trabalhadores da magistério, funcionários do Instituto de Terras e Planejamento Agrícola da Paraíba (Interpa), dentre outros segmentos.

Fonte: Da Redação com Ascom


Publicação: Parlamento Pb

Fonte: FETASP PB

24 dezembro 2013

O SINDSERBS ATRAVÉS DO SEU PRESIDENTE ISRAEL ALVES, DESEJA A TODOS OS SEUS SÓCIOS UM FELIZ NATAL E UM PROSPERO ANO NOVO.



Encerramos um ano com muitas conquitas, a pesar das dificuldades. A unicidade que buscamos em nossas lutas permeou as nossas ações. Vamos seguir demonstrando nossa ousadia, coragem, atitude e exemplo. Vamos em 2014, renovar nossa disposição de luta com a conciência de que é nosso direito querer, buscar, conquistar e execer cidadania plena. Vamos fortalecer ainda mais a unicidade na luta dos Servidores Públicos que, na prática, é uma luta por melhores dias para todos.
O SINDSERBS, através do seu Presidente Israel Alves e por intermédio da sua Diretoria executiva; Deseja a todos os seus sócios um Feliz natal, e um prospero ano novo, repleto de grandes Vitórias e realizações. Desejamos sucesso e felicidades, a cada um dos Servidores Públicos Muicipais de Bom Sucesso - PB.
Estes são os sinceros votos, de todos o que fazem a Diretoria executiva do SINDSERBS.

SINDSERBS
LUTAR SEMPRE.

18 dezembro 2013

Salário mínimo, em 2014, será de R$ 724,00



http://www.clmais.com.br/public/noticias/059539.jpg
Hoje, 09:58:25
A Comissão Mista de Planos, Orçamentos Públicos e Fiscalização (CMO) aprovou o relatório final que prevê um salário mínimo de R$ 724 em 2014. O texto está sendo analisado pelo Plenário do Congresso Nacional e deve ser aprovado na madrugada de hoje.

O reajuste passará a valer a partir do dia 1º de janeiro do ano que vem.

O aumento mantém a sequencia de valorização do salário mínimo que, desde 2002, acumulou um ganho real – acima da inflação – de 70,49% no ano de 2013.

http://www.cspb.org.br/UserFiles/Image/salario-minimo(1).jpg

A ação unitária e a intensa mobilização das Centrais Sindicais permitiu o avanço econômico e político do salário mínimo. O movimento sindical brasileiro contou com o subsídio técnico do DIEESE, entidade de assessoria sindical criada em 1955, que segue, até os dias atuais, dirigida por sindicalistas.
                                                                                        


SECOM/CSPB com informações da Agência Senado

12 dezembro 2013

PREFEITURA MUNICIPAL REALIZA PAGAMENTO DO 13º SALÁRIO



Bom Sucesso - PB, quinta-feira, 12 de Dezembro de 2013.

A Prefeitura Municipal de Bom Sucesso - PB; Através do Secretario de Tributação e Finanças, Nadiel de Almeida Oliveira, informou hoje (12/12/2013), ao Presidente do SINDSERBS Israel Alves de Oliveira; que o Prefeito Municipal Ivaldo W. de Lima, Autorizou o Pagamento de todos os Funcionários Municipais de Bom Sucesso - PB, e que já foi repassado ontem quarta-feira, para a FOPAG no Banco do Brasil, os recursos destinados ao Pagamento Referente a o 13º salário de 2013.
O SINDSERBS informa a todos e a todas, que  o dinheiro vai estar disponível na conta salário, possivelmente amanhã dia 13 de Dezembro (sexta-feira),  isto se não houver nenhum problema no sistema eletrônico.


A Prefeitura Municipal se encontra em dia com a folha de pagamento dos funcionários deste ano de 2013.

O SINDSERBS no cumprimento do seu dever mantém informado a todos os Servidores Públicos Municipais de Bom Sucesso - PB, sobre assuntos destinados a Categoria.


Fonte: SINDSERBS

08 dezembro 2013

Municípios paraibanos vão receber R$ 198,8 milhões de FPM, na próxima semana




Prefeituras vão receber FPM extra


As 223 prefeituras da Paraíba vão encher os cofres no início da próxima semana. Na segunda-feira, o governo federal repassará R$ 99,8 milhões para os prefeitos paraibanos, referente a 1% do Fundo de Participação dos Municípios, o chamado 13º do FPM. Na terça-feira, eles receberão R$ 99 milhões da primeira parcela do FPM de dezembro, totalizando R$ 198,8 milhões. Os recursos são suficientes para garantir o pagamento da gratificação natalina dos servidores e auxiliar na quitação da folha do mês.

O prefeito de João Pessoa, Luciano Cartaxo (PT), vai ficar com a maior fatia do bolo do FPM extra: R$ 25,5 milhões. Como já pagou a metade do 13º em junho, o petista vai quitar com os recursos 50% da gratificação natalina na segunda quinzena deste mês.

Por sua vez, o prefeito de Campina Grande, Romero Rodrigues (PSDB), ficará com a segunda maior fatia: R$ 6,5 milhões. O tucano já anunciou para o próximo dia 10 o pagamento integral do 13º salário do funcionalismo. Ontem, o Instituto de Previdência dos Servidores Públicos Municipais (Ipsem) começou a pagar a gratificação natalina dos aposentados e pensionistas.

Já os 136 menores municípios da Paraíba, enquadrados no coeficiente 0.6 do FPM, vão receber entre segunda e terça-feira R$ 538 mil. Nesse grupo, estão Pedra Branca, Boa Vista, Aparecida, Baía da Traição, Cabaceiras, Cachoeira dos Índios, Cubati, Cuité de Mamanguape, Riachão, entre outros.

NACIONAL

Na segunda-feira, estará na conta das prefeituras de todo o país o montante de R$ 3.094.601.529,73 referente ao FPM extra. O valor, adicional, é bem próximo às estimativas da Confederação Nacional de Municípios que foi de R$ 3,147 bilhões. Ao comparar o atual repasse com o do ano passado em termos reais, ou seja, corrigindo a inflação do período, o crescimento é de 3,5%.

O montante do 1% é referente ao valor da arrecadação do Imposto sobre Produtos Industrializados (IPI) e Imposto de Renda (IR) contabilizada entre o início de dezembro de 2012 até o final de novembro de 2013. O aumento do 1% do FPM elevou de 22,5% para 23,5% da arrecadação do IR e do IPI e foi conquista da CNM e do movimento municipalista alcançada em 2007. Nos últimos 7 anos, os cofres dos municípios receberam R$ 17,7 bilhões.

CNM ALERTA PARA LIMITE

A Confederação Nacional dos Municípios (CNM), presidida por Paulo Ziulkoski, ressalta que valor do 1% (extra) ajudará os gestores municipais a pagar o 13º das folhas de pagamento das prefeituras. Paulo lembra, que de acordo com a redação da Emenda Constitucional 55/2007, o 1% adicional do FPM não incide retenção do Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica e de Valorização dos Profissionais da Educação (Fundeb).

“Porém, trata-se de uma transferência constitucional e por isso deve incorporar a Receita Corrente Líquida (RCL) do Município e consequentemente devem-se aplicar os limites constitucionais em Saúde e Educação”, ressalta o presidente em nota.


JORNAL DA PARAÍBA

02 dezembro 2013

PREFEITURA REALIZA PAGAMENTO DO MÊS DE NOVEMBRO


Bom Sucesso - PB, Segunda-feira, 02 de Dezembro de 2013.



A Prefeitura Municipal de Bom Sucesso - PB; Através do Secretario de Tributação e Finanças, Nadiel de Almeida Oliveira, informou hoje (02/12/2013), ao Presidente do SINDSERBS Israel Alves de Oliveira; que o Prefeito Municipal Ivaldo W. de Lima, Autorizou o Pagamento de todos os Funcionários Municipais de Bom Sucesso - PB, e que já foi repassado na Sexta-Feira passada, para a FOPAG no Banco do Brasil, os recursos destinados ao Pagamento Referente a o Mês de novembro de 2013.
O SINDSERBS informa a todos e a todas, que  o dinheiro vai estar disponivel na conta salário, possivelmente amanhã dia 03 de Dezembro (Terça-feira),  isto se não houver nenhum problema no sistema eletrônico.
A Prefeitura Municipal se encontra em dia com a folha de pagamento dos funcionários que recebem um salário minimo, somente estar devendo a metade do 13º salário a os Professores referente ao ano de 2012, e já se posicionou que até o dia 31 deste, irá regularizar o pagamento juntamente com o terço de férias deste ano
Vale salientar que neste mês de Dezembro de 2013, com as reduções dos repasses do FPM alegados pelas prefeituras; a prefeitura de Bom Sucesso irá fazer um malabarismo para pagar a os seus servidores, pois dia 20 deste mês, deverá pagar a todos os seus servidores o 13º salário referente a este ano, e em 31 deste o Mês de dezembro; e ainda a metade do 13º (2012) em atrazo com os professores e o terço de férias a vários servidores referente a este ano.  






O SINDSERBS no cumprimento do seu dever mantém informado a todos os Servidores Públicos Municipais de Bom Sucesso - PB, sobre assuntos destinados a Categoria.













SINDSERBS
LUTAR SEMPRE.

15 novembro 2013

Fetasp-PB participa de mobilização em defesa do piso salarial dos agentes comunitários de saúde do Sertão da Paraíba



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Texto: Marcos Lima 

Agentes comunitários de saúde da cidade de Catolé do Rocha e de outros municípios do sertão paraibano ganharam as ruas nesta terça-feira, dia 12, em defesa da aprovação do piso salarial da categoria, que ainda não foi votado pela Câmara dos Deputados, em Brasília. Estava programada para a tarde desta terça-feira, no entanto, os líderes partidários decidiram cancelar as votações do Plenário para buscar acordo sobre duas propostas polêmicas que estão na agenda: o marco civil da internet (PL 2126/11) e o piso salarial de agentes comunitários de saúde e combate a endemias (PL 7495/06).


A Federação dos Trabalhadores em Serviço Público no Estado da Paraíba (Fetasp-PB) esteve representada na mobilização em Catolé do Rocha,  através dos seus sindicatos filiados na micro região 89 e na região do médio Piranhas, como sindicato dos trabalhadores municipais de Bom Sucesso,  sindicato dos servidores de Brejo do Cruz  e   sindicato dos servidores públicos do município de Brejo dos Santos.
Em grande número, os agentes comunitários de saúde percorreram as ruas centrais de Catolé do Rocha, demonstrando força e unificação em defesa de um piso salarial. Aproveitaram a passeata ainda para comemorar o Dia do Agente Comunitário de Saúde, comemorado nacionalmente no último dia 4.


ctlrc1O presidente do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Bom sucesso,  Israel Alves de Oliveira, que representou a Fetasp-PB e a CSPB, fez explanação sobre a defesa de um piso justo para todos os agentes comunitários de saúde e endemias. Para ele, essa posição pública assumida pela federação, representa o anseio de mais 250,9 mil agentes comunitários de saúde espalhados pelo Brasil e que cobrem atendimento a mais de 70% de toda população brasileira nos municípios. Essa bandeira faz parte de um dos projetos de resgate da valorização gradual e paulatina que está sendo administrado pela federação dos servidores públicos em todas as esferas de governo, afirmou.
De acordo com pesquisa da CNT/MDA, a saúde é a área que mais precisa de melhorias por 87,4% da população. A Câmara dos Deputados, por sua vez, havia pautado a análise em plenário do projeto que fixa em R$ 950 o piso salarial dos agentes comunitários de saúde e de combate a endemias. Para o governo, este piso pode onerar os cofres públicos em R$ 2,5 bilhões anuais. No entanto, líderes políticos apresentaram uma nova proposta: reduzir o piso para R$ 903. Esta atitude não vem sendo aceita pelos agentes comunitários de saúde de todo o país.

A função de agente comunitário de saúde surgiu no Ceará em 1987, sete anos antes do Programa Saúde da Família. Depois a experiência dos Agentes Comunitários de Saúde foi replicada em todo o Brasil. O Ceará saiu na frente também na estadualização dos ACSs, acabando com a precarização do trabalho quando no dia 1º de maio de 2008 o governo do Estado  incorporou 8.023 profissionais na folha de pagamento da Secretaria da Saúde do Estado.

Assessoria de Imprensa

Fonte: FETASP PB

12 novembro 2013

SINDSERBS participa de manifestação promovida pelos Agentes Comunitários de Saúde e Agentes de Combate ás Endemias



Os agentes comunitários de saúde e de combate às endemias promoveram na manhã desta terça-feira (12), uma caminhada em protesto pelas principais avenidas de Catolé do Rocha, com palavras de ordem, discursos e apitaço. Os manifestantes se concentraram na Praça Prefeito José Sérgio Maia, de onde partiram em caminhada pacífica, com a utilização de um mini-trio elétrico. O motivo da manifestação, é um protesto, contra o atraso da votação e aprovação na Câmara de Deputados do piso nacional da categoria. 

O SINDSERBS, se fez presente na manifestação dos ACS e ACE, através do Presidente ISRAEL ALVES, com a delegação da cidade de Bom Sucesso PB composta pelos Agentes Comunitários de Saúde e de Endemias, onde se uniu a grande multidão, que contou também com a presença de Josean Presidente do Sindicato de Brejo dos Santos e Diassis Presidente do Sindicato de Catolé. A FETASP-PB e CSPB foram representados pelos lideres sindicais da região de Catolé do Rocha - PB.

Os ACS e ACE apresentaram em praça pública uma peça teatral, mostrando da importância e da necessidades destes profissionais para o povo Brasileiro; e os mesmos tem que ser respeitados e valorizados pelos governantes, através de melhorias saláriais.

ACS e ACE de 10 cidades da regional Participaram do evento, que por sua vez foi um sucesso, parabnés a todos.

O piso da categoria é de R$ 592 e com a aprovação do projeto de lei, o valor passaria para R$ 950. Segundo informações dos próprios agentes, no dia 23 de outubro haveria a votação, mas a bancada do governo não quis votar.

Diante da manobra governista a categoria segue lutando para tentar fazer com que a presidente Dilma Rousseff e os parlamentares se conscientizem com a causa e que a presidente deixe que a bancada governista aprove o Projeto de Lei 7495/06.

SINDSERBS
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SINDSERBS
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10 novembro 2013

Decreto municipal corta em 20% dos salários comissionados, e corta a produtividade dos servidores da saúde.




A Prefeitura municipal de Bom Sucesso PB, através do Prefeito Constitucional Ivaldo Washington de Lima, para contenção de despesas, publicou decreto municipal cortando em 20% dos salários de todos os Cargos Comissionados do município, exceto os que ganham um salário minimo, como também cortou a produtividade dos profissionais da saúde; o decreto entrou em vigor este mês de novembro de 2013. 
A Prefeitura através da Lei de responsabilidade fiscal não pode ultrapassar 54% do que arrecada, com a folha de pessoal, e segundo a mesma, por este motivo estar cortando gastos e fazendo a contenção de despesas.
As informações foram repassadas a nossa reportagem através da assessoria da Prefeitura Municipal.
Fonte: A NOTICIA BOM SUCESSO PB

07 novembro 2013

FETASP/PB de luto pela morte do sindicalista Hélio de Mello

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Em, 06/11/2013

NOTA DE FALECIMENTO

O presidente da FETASP-PB, Fernando Borges vem publicamente se solidarizar com a família de Hélio de Melo, que faleceu nesta terça-feira, dia 5, aos 90 anos de idade, no Instituto do Coração, em São Paulo. Diretor de Assuntos da Área Federal e idealizador da Confederação dos Servidores Públicos do Brasil, Hélio de Melo ensinou a muitos brasileiros como trilhar no movimento sindical e, o presidente Fernando Borges foi um desses alunos.

Para Fernando Borges, Hélio de Melo deixou um legado no Brasil que já mais o esquecerão. “Neste momento de dor, quero externar minha solidariedade a toda a família de Hélio de Melo e dizer que, jamais ele será esquecido. Com ele aprendi muito.
Com ele convivi durante muitos anos participando de eventos nacionais e internacionais,  ele representou a bravura do sindicalista destemido e capaz de enfrenta as mais adversas situações na época da ditadura Militar, colaborando através de sua participação na luta, pelo avanço em direção a democracia que desejamos para nosso Brasil. Que Deus o tenha em um bom lugar.
Em relação à sua família, pedimos a Deus que minimize a dor e o sofrimento”, disse  o presidente da FETASP-PB.
Fernando Antonio Borges de Souza
presidente

06 novembro 2013

LUTO: Morre idealizador da CSPB


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Ontem, 15:44:13

Diretor Adjunto de Assuntos da Área Federal e idealizador da Confederação dos Servidores Públicos do Brasil (CSPB), Hélio de Mello, morreu nesta terça-feira (5), aos 90 anos de idade, no hospital Incor, em São Paulo.

Presidente da CSPB, João Domingos Gomes dos Santos, decretou 7 de dias de luto oficial em homenagem e respeito ao grande líder sindical cuja história se confunde com a Confederação.
hell “Uma página da CSPB acaba de ser virada, e, talvez, a mais importante página da história da entidade. O Hélio de Mello foi, na verdade, o grande idealizador da nossa entidade. Na qualidade de militante da União Nacional dos Servidores Públicos Civis do Brasil (UNSP), ele começou em 1951 o projeto de dar algum tipo de estrutura e organicidade às reivindicações dos servidores públicos. Foi aí que ele, como dirigente da UNSP, procurou as grandes entidades nacionais que existiam na ocasião como a própria UNSP; a União dos Previdenciários do Brasil (UPB) e a Associação dos Ferroviários do Brasil. Essas três entidades, que eram as maiores associações de servidores federais na época, começaram a articular uma espécie de ambiente comum dos servidores públicos brasileiros para discutir, organizar e dar um mínimo de estrutura às suas reivindicações. Essa, na verdade, foi uma ideia do nosso estimado Hélio de Mello e de onde surgiu o DNA para construção e consolidação da CSPB ”, relembra.
helloO sindicalista, enquanto militante do Partido Comunista Brasileiro (PCB), popularmente conhecido como “Partidão”, já tinha a antevisão da importância da organização dos trabalhadores para a finalidade de estender seus direitos. “Na época, os servidores públicos sequer eram percebidos e nem se percebiam como trabalhadores. No período, o modelo de gestão do estado seguia o modelo patrimonial. Modelo este, onde o servidor público se confundia com o próprio patrimônio estatal e, portanto, era um modelo muito clientelista”, destaca João Domingos.

A relação clientelista com os governantes da época distanciava os trabalhadores do serviço público até mesmo da palavra “luta de classes”. “A palavra luta de classes no setor público era coisa de comunista e, portanto, na visão equivocada que se replicava na época, coisa de pessoas que não queriam o bem do Brasil”.
hheli“ Foi através do brilhantismo ideológico e o afinco com que ele, Hélio de Mello, encarou essa missão que permitiu o surgimento, em 1958, da CSPB. “Desde então, o idealizador dessa entidade se tornou o guardião dos princípios da nossa Confederação”, relatou João Domingos. O presidente da CSPB disse que, no decorrer dos mais de 50 anos da entidade, a CSPB passou por muitas fases, muitas tribulações e chegou à beira da extinção durante a longa noite da ditadura, por exemplo.


Anos de chumbo


Durante a ditadura militar no Brasil (1964/1985), alguns dirigentes, diante da quase eminente extinção da entidade, chegaram a acenar uma acomodação junto ao estado ditador. “Pessoas como Hélio de Mello, e com o Hélio de Mello à frente, não permitiram nenhum pacto com o regime ditador. Então a CSPB, mesmo acabando como estrutura, permaneceu viva como ideia, com seus parâmetros progressistas de chama renovadora e revolucionária de organização dos servidores públicos”, enfatiza João Domingos.

No cronograma histórico da entidade, veio a redemocratização, veio a fase sindical da CSPB que, mais uma vez, começou do zero. “Sempre Hélio de Mello à frente”, afirmou. O presidente da CSPB lembrou que antes da promulgação da Constituição de 1988, os servidores públicos não podiam se organizar em sindicatos. “neste período, a CSPB era uma entidade que reunia grandes associações. Após a Constituição atual nós reformamos nosso estatuto e nos identificamos como entidade sindical. Mas fizemos isso sem obter o cuidado básico de observar que nós só tínhamos como filiados as associações. Essas associações eram entidades muito grandes, fortes,  muito bem estruturadas  e com grande influência política, mas eram associações. Daí a CSPB ficou diante de uma importante decisão: tornar-se entidade sindical? Ou permanecer com as suas filiadas tradicionais que, àquela época, eram todas refratárias à ideia de se tornarem entidades sindicais? Foi numa reunião memorável, em 1992, em que a CSPB, forjada na luta pela transformação social, pela melhoria das condições de vida da sociedade como um todo e não apenas corporativamente para os servidores públicos, que  tomou a decisão dramática de desligar as associadas e se tornar uma entidade sindical. Essa ruptura surgiu após quase uma semana de reuniões que, inicialmente, contra tudo e contra todos, eu e o Hélio de Mello fomos pacientemente convencendo os demais da importância de construir essa nova entidade sindical”, relembrou.


Legado no movimento sindical

hhhelJoão Domingos não poupou elogios ou saudoso companheiro e afirmou: “Hélio foi meu líder, meu guia, minha referência no movimento sindical. Sempre fiz questão de frisar isso. É por esse motivo que estou seguro em afirmar que a mais importante página da história da CSPB está sendo virada nesse momento, que é a CSPB sem a presença física do nosso saudoso Hélio de Mello. O idealizador da nossa entidade era um homem de princípios, que sempre orgulhou a esta Confederação e marcou história no movimento sindical brasileiro. Uma pessoa com esse escopo, com esse nível de liderança que acabo de descrever, jamais estará ausente da CSPB. Vamos zelar para que o ideário do Hélio de Mello permaneça no comando das ações da nossa entidade”.

O enterro de Hélio de Melo está previsto para acontecer nesta quarta-feira (6) às 14h00 no cemitério Gethsêmani, localizado na Praça da Ressureição, nº1, Vila Sônia, São Paulo. A vistitação está aberta à partir da 08h00.

Mais informações em breve.


SECOM/CSPB

31 outubro 2013

PAGAMENTO DE OUTUBRO REPASSADO


Bom Sucesso - PB, Quinta-feira, 31 de Outubro de 2013.


A Prefeitura Municipal de Bom Sucesso - PB; Através do Secretario de Tributação e Finanças, Nadiel de Almeida Oliveira, informou hoje (31/10/2013), ao Presidente do SINDSERBS Israel Alves de Oliveira; que o Prefeito Municipal Ivaldo W. de Lima, Autorizou o Pagamento de todos os Funcionários Municipais de Bom Sucesso - PB, e que já foi repassado ontem Quarta-feira, para a FOPAG no Banco do Brasil, os recursos destinados ao Pagamento Referente a o Mês de Outubro de 2013.
O SINDSERBS informa a todos e a todas, que  o dinheiro vai estar disponivel na conta salário, possivelmente amanhã dia 01 de Novembro (Sexta feira),  isto se não houver nenhum problema no sistema eletrônico.

O SINDSERBS no cumprimento do seu dever mantém informado a todos os Servidores Públicos Municipais de Bom Sucesso - PB, sobre assuntos destinados a Categoria.


SINDSERBS
LUTAR SEMPRE.

29 outubro 2013

FPM EM ALTA: Municípios recebem R$ 1,36 bilhão referente ao terceiro decêndio do FPM no dia 30

Ag. CNM


As prefeituras vão receber nesta quarta-feira, 30, o repasse do Fundo de Participação dos Municípios (FPM) referente ao terceiro decêndio de outubro. O valor a ser creditado será de R$ 1.366.364.966,69. O montante considera a retenção do Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educação Básica (Fundeb).
 
O repasse é 21,93% maior do que a projeção divulgada pela Secretaria do Tesouro Nacional (STN) no começo do mês. Estimativa da Confederação Nacional de Municípios (CNM) mostra que, em valores brutos, sem a porcentagem destinada à Educação, o repasse é de R$ 1.707.956.208,36.
 
Com esse resultado, o mês de outubro fechou com o montante de R$ 4.662.221.728,78. O valor representa, em termos reais, 3,1% a mais do que o distribuído em outubro de 2012. Com o aumento em relação a outubro do ano passado, no acumulado do ano, o FPM apresenta aumento real de 1,5% em relação ao ano passado. De janeiro até agora, o Fundo soma R$ 57,2 bilhões.
 
A projeção do Tesouro Nacional de novembro em relação ao mês de outubro é de um crescimento de 34%. Para o mês de dezembro, espera-se um aumento de 12% em relação ao mês de novembro.
 
Veja o levantamento com o valor do repasse por Estado aqui.
CNM

25 outubro 2013

Prefeitura decreta ponto facultativo pelo dia do servidor público

Por conta do dia do servidor municipal, comemorado na próxima segunda-feira (28), o prefeito IVALDO WASHINGTON DE LIMA decretou ponto facultativo nos órgãos municipais.

Dessa forma, fica facultado aos servidores da administração pública municipal direta e indireta do Poder Executivo, o registro da frequência no dia 28 de outubro por conta das comemorações do “Dia do Servidor Público”.  Entretanto, sabemos que fica  resguardado os serviços essenciais e de interesse público prestado pelo município à população, Especialmente os Serviços de saúde, como exemplo do Hospital Municipal. Nesses casos, os serviços acontecerão normalmente.

PARABÉNS SERVIDORES PÚBLICOS PELO SEU DIA.

16 outubro 2013

PARABENS PROFESSORES PELO SEU DIA



Parabéns Professores 

 http://www.dinet.tv/img/fotos/mensagem%20para%20o%20dia%20do%20professor%201.jpg
 
Graças ao teu trabalho o desejo da busca continua na alegria do encontro. A cada aula, novas buscas e novos desejos emergem, não só dos que ouvem, mas de nós mesmos, que nos ouvimos mais do que qualquer pessoa, crescendo a cada dia a partir de nossas novas convicções ou dúvidas.
Neste desejo sem fim, ao conhecimento, aprendemos que é o jardineiro que faz o jardim (Rubem Alves), porém muitas vezes o jardim provoca o jardineiro à ação. Seja como for, o mais importante é que sempre haverá jardins e jardineiros aprendendo juntos, crescendo em experiências e renovando conhecimentos a cada dia, infinitamente.
Se a busca e o encontro são infinitos e como o professor vive os dois momentos, da busca e do encontro, provavelmente professores são infinitamente alegres e amorosos, já que a alegria vem do encontro (Aristóteles) após a motivação da busca (ou desejo) provocada pelo o amor (Platão). Quem sabe isto explique, um pouco, a tua felicidade, com a cabeça cheia de jardins, apesar de tudo.
 
Muito obrigado Professores, que o teu amor (Jesus) pela docência se espalhe pelo mundo, infinitamente. Vocês estão mudando pessoas e elas estão ajudando a mudar o MUNDO.  (Freire)
  http://t2.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcRMep5-2HWSv2LPOW-345W6e7LJYGm7WEScKFlTgVf2AQKIuWgK

O SINDSERBS PARABENIZA TODOS OS PROFESSORES...PARABENS PELO SEU DIA.

11 outubro 2013

CSPB lamenta a morte de Obaldias Alves


http://www.cspb.org.br/UserFiles/Image/luto(1).jpg
9/10/2013 | 18:11


por Andressa Oliveira
É com profundo pesar que a Confederação dos Servidores Públicos do Brasil (CSPB) comunica o falecimento de Obaldias Alves Teixeira, ocorrido na manhã desta quarta-feira (09). Obaldias deixa a esposa, Rita Gomes de Oliveira e três filhos: Vicência Raniele de Oliveira, Rondineli Alves de Oliveira e Israel Alves de Oliveira que é sindicalista e Coordenador da Região Nordeste da CSPB.
O falecimento ocorreu às 6h45 da manhã na cidade de Bom Sucesso, Paraíba.
A diretoria da CSPB expressa aqui seus sentimentos e solidariedade à família de Obaldias. Prestamos homenagem a sua memória e rogamos para que Deus abençoe e conforte seus familiares, lhe dando forças nesse momento de dor.

SECOM/CSPB

Fonte: http://www.cspb.org.br/fullnews.php?09/10/2013/id=14336/cspb-lamenta-a-morte-de-obaldias-alves.html

10 outubro 2013

FETASP/PB LAMENTA O FALECIMENTO DE OBALDIAS ALVES TEIXEIRA


crz
A FETASP/PB, Federação dos Trabalhadores em Serviços Públicos no Estado da Paraíba, através de sua Diretoria Executiva, lamenta o falecimento de Obaldias Alves Teixeira, ocorrido às 6;45 horas , desta manhã de quarta-feira, na cidade de Bom Sucesso, estado da Paraíba.

Obaldias deixa viúva, Rita Gomes de Oliveira e os filhos, Vicência Raniele de Oliveira, Rondineli Alves de Oliveira e Israel Alves de Oliveira, este último, radialista e sindicalista ligado a Coordenadoria da Região Nordeste da Confederação dos Servidores Públicos do Brasil-CSPB e representante do Conselho da FETASP/PB.
Toda Diretoria da Federação externa sentimentos de solidariedade à família de Obaldias, prestando-lhe essa homenagem em sua memória e pedindo a Deus para que proteja, conforte e abençoe seus familiares, nesse momento de compaixão.

Presidente da Diretoria Executiva
 
Fonte: Fetasp PB

01 outubro 2013

Prefeitura paga Setembro e estar em dia


Bom Sucesso - PB, Terça-feira, 01 de Outubro de 2013.


A Prefeitura Municipal de Bom Sucesso - PB; Através do Secretario de Tributação e Finanças, Nadiel de Almeida Oliveira, informou ontem (30/09/2013), ao Presidente do SINDSERBS Israel Alves de Oliveira; que o Prefeito Municipal Ivaldo W. de Lima, Autorizou o Pagamento de todos os Funcionários Municipais de Bom Sucesso - PB, e que já foi repassado ontem Segunda-feira, para a FOPAG no Banco do Brasil, os recursos destinados ao Pagamento Referente a o Mês de Setembro de 2013.
O SINDSERBS informa a todos e a todas, que  o dinheiro vai estar disponivel na conta salário, possivelmente amanhã dia 02 de Outubro (Quarta feira),  isto se não houver nenhum problema no sistema eletrônico.

Lembramos que a Prefeitura falta pagar a metade do 13º salário (2012) a os Professores para ficar 100% em dia com todos os funcionários municipais efetivos.
 
A Prefeitura Municipal, pagando o mês de setembro de 2013, estar rigorosamente em dia com os Servidores Públicos, portanto estar cumprindo com o seu dever.

O SINDSERBS no cumprimento do seu dever mantém informado a todos os Servidores Públicos Municipais de Bom Sucesso - PB, sobre assuntos destinados a Categoria.


SINDSERBS
LUTAR SEMPRE.