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31 julho 2012

Pagamento dos Servidores Municipais, será amanhã.



Bom Sucesso - PB, Em, 31/07/2012.

A Prefeitura Municipal de Bom Sucesso - PB; através do Secretario de Tributação e Finanças, João Patricio, em atendimento a o Prefeito Municipal Gilson Cavalcante de Oliveira, repassou hoje o crédito financeiro do Banco do Brasil para o Bradesco Agência de Sousa - PB, os recursos destinados ao Pagamento Referente a o mês de Julho de 2012.
Esclarecemos a todos e a todas que o dinheiro foi depositado no dia de hoje (31/07/2012) na conta salário dos Servidores e que se não houver nenhum problema no sistema eletronico esteja disponivel a paritr de amanhã pela manhã. Lembramos ainda que o referido pagamento é para os Servidores efetivos da Prefeitura Municipal.

O SINDSERBS no cumprimento do seu dever mantém informado a todos os Servidores Públicos Municipais de Bom Sucesso - PB, sobre assuntos destinados a Categoria.

SINDSERBS
LUTAR SEMPRE.

30 julho 2012

Prefeitura efetua pagamento dos Professores.


Bom Sucesso - PB, Segunda-feira 30 de Julho de 2012.

A Prefeitura Municipal de Bom Sucesso - PB; Através do Secretario de Tributação e Finanças, João Patricio, informou hoje dia 30/07/2012, ao Presidente do SINDSERBS; que o Prefeito Municipal Gilson Cavalcante de Oliveira, Autorizou o Pagamento dos Funcionários Municipais Lotados na Secretaria Municipal de Educação, que recebem seus proventos nos 60% do FUNDEB (Professores), e que os recursos já foram repassados hoje pela manhã, ao Bradesco Agencia de Sousa - PB, os recursos é destinados ao Pagamento Referente a o mês de Junho de 2012.
O SINDSERBS informa que os Professores e Profissionais da educação já podem sacar os seus proventos, a partir de hoje, tendo em vistas, que o repasse foi feito pela manhã e estará disponivel a partir das 10 horas da manhã de hoje, isto se não houver nehum problema no sistema eletrônico do Banco Bradesco, porque o recurso foi repassado hoje ao Bradesco. O SINDSERBS, representou dia 11/07/2012 sobre atraso de pagamento da classe, contra a Prefeitura Municipal, a audiência sobre este assunto foi marcada para o dia 25/07/2012 e por motivos superiores não aconteceu; e será remarcada a audiência amanhã para uma nova data, mesmo sem haver a audiência no Ministério Público a Prefeitura Municipal pagou a categoria com vinte dias de atraso. A prefeitura Municipal enviou o comprovante DOC ou TED eletrônico, com repasse para as contas dos Professores, e juntamente com este documento em anexo veio a relação de alguns professores que neste mês, excepcionalmente, receberão seus salários através de cheques, na tesouraria, são eles: Helio Soares da Silva, Jussa Anália Gonçalves de Abrantes, Kaliane Martins de Souza, Lázaro Carvalho Machado e Odenilda Alves de Oliveira.
O SINDSERBS, sempre vem lutando pelo interesse coletivo de forma a atender e patrocinar o interesse do sócio sindicalizado, buscando sempre obter o êxito, e sempre vai lutar buscando soluções sobre os diversos assuntos que envolva direitos dos Servidores Públicos de forma livre, responsável e independente, como está escrito nos estatutos do SINDSERBS.
 
O SINDSERBS no cumprimento do seu dever mantém informado a todos os Servidores Públicos Municipais de Bom Sucesso - PB, sobre assuntos destinados a Categoria.

SINDSERBS
LUTAR SEMPRE

27 julho 2012

SINDSERBS recebe oficio da Prefeitura, confirmando pagamento dos Profesores dia 30.



 Bom Sucesso PB, em 27 de Julho de 2012.


O SINDSERBS, recebeu oficio nº 112/2012  hoje, da Prefeitura Municipal, respondendo a o Oficio nº 014/2012 enviado pelo Sindicato, no documento a Prefeitura Municipal confirma o pagamento da classe que se encontra em atraso competência Junho/2012 para o dia 30 deste, a próxima segunda-feira.

O SINDSERBS, afirma a todos e a todas, que este sindicato sempre prima pela luta, respeitando principalmente os sócios sindicalistas de acordo com os Estatutos e Deliberações das Assembléias; tendo em vistas, que este sindicato sempre foi ativo a qualquer assunto envolvendo Servidores Públicos, sempre observando e primando, indpendência e autonomia façe a Organizações politicas, organizações religiosas e entidades patronais de acordo com o Artigo 4º do Estatutos do SINDSERBS.

O SINDSERBS, sempre cumpriu, e vem cumprindo com o seu papel de sindicato atendendo e patrocinando o interesse do sócio respeitando a todas as normas que envolva sindicato.

O SINDSERBS no cumprimento do seu dever mantém informado a todos os Servidores Públicos Municipais de Bom Sucesso - PB, sobre assuntos destinados a Categoria.

SINDSERBS
LUTAR SEMPRE.

25 julho 2012

AUDIÊNCIA NO MINISTÉRIO PÚBLICO SERÁ REMARCADA.


Bom Sucesso - PB, em 25 de Julho de 2012.

O SINDSERBS informa a categoria sindical que hoje, não houve a audiência no Ministério Público por motivos superiores. A referida reunião que estava marcada para hoje as 15:00 horas na Promotoria de Justiça Comarca de Catolé do Rocha - PB vai ser remarcada na terça feira da proxima semana para uma nova data; e que na audiência continua na mesma pauta; Representação apresentada pelo SINDSERBS contra a Prefeitura Municipal, onde o documento relata sobre o atraso de pagamento dos Professores, que completa no dia trinta deste mês, vinte dias de atraso, e o SINDSERBS não aceita qualquer tipo de atraso, tendo em vistas, ser direito do servidor a receber os seus proventos em dias.
O Prefeito municipal Gilson Cavalcante e o Secretário de Finanças João Patricio, questionado pelo Presidente do SINDSERBS sobre quando pagaria o salário dos professores em atraso, falaram na presença de alguns Professores; na tarde de hoje, os que foram para Catolé do Rocha; que a prioridade do pagamento no dia 30 deste mês será a categoria dos Professores; reafirmando que pagará a classe na Segunda Feira próxima.


O SINDSERBS no cumprimento do seu dever mantém informado a todos os Servidores Públicos Municipais de Bom Sucesso - PB, sobre assuntos destinados a Categoria.

SINDSERBS
LUTAR SEMPRE.

24 julho 2012

AUDIÊNCIA NO MINISTÉRIO PÚBLICO SERÁ AMANHÃ.


Bom Sucesso - PB, em 24 de Julho de 2012.

O SINDSERBS informa a categoria sindical que amanhã (25/07/2012) haverá uma audiência no Ministério Público. A referida reunião será as 15:00 horas na Promotoria de Justiça Comarca de Catolé do Rocha - PB; que  se deu por conta da Representação apresentada pelo SINDSERBS contra a Prefeitura Municipal, o documento relata sobre o atraso de pagamento dos Professores, que completa no dia trinta deste mês, vinte dias de atraso, e o SINDSERBS não aceita qualquer tipo de atraso, tendo em vistas, ser direito do servidor a receber os seus proventos em dias. Na referida audiência será tratado sobre diversos assuntos destinado a os interesses individuais e coletivos da Categoria os Servidores Públicos Municipais de Bom Sucesso - PB.

O SINDSERBS no cumprimento do seu dever mantém informado a todos os Servidores Públicos Municipais de Bom Sucesso - PB, sobre assuntos destinados a Categoria.

SINDSERBS
LUTAR SEMPRE.

20 julho 2012

PROFESSORES VÃO SE REUNIR AMANHÃ, NA SEDE SINDICAL AS 10 HORAS.

Os Professores municipais vão se reunir amanhã (sábado 21/07/12), as 10 horas na sede sindical, para tratar de assuntos de interesses da classe, a reunião marcada ainda hoje, se deu por conta do atraso de pagamento da categoria, onde a mesma decidiu reunir-se para debater assuntos a respeito da audiência do dia 25/07/2012 as 15:00 horas da tarde, na Promotoria de Justiça.  O SINDSERBS estar pronto a todo instante para patrocinar o interesse do sócio respeitando o Estatutos da Entidade.

SINDSERBS
LUTAR SEMPRE.

17 julho 2012

Salário minimo será de R$ 667,75, a partir de janeiro de 2013.

Comissão aprova texto-base da Lei de Diretrizes Orçamentárias para 2013, Comissão manteve salário mínimo de R$ 667,75 a partir do mês de janeiro.

O presidente do Conselho de Ética do Senado, Antonio Carlos Valadares (PSB-SE) (Foto: Geraldo Magela / Agência Senado) 
 
O relator da LDO, senador Antonio Carlos
Valadares (PSB-SE) (Foto: Geraldo Magela /
Agência Senado)

LDO não prevê autonomia para que poderes concedam reajuste a servidor.

Nathalia Passarinho Do G1, em Brasília
 
A Comissão Mista do Orçamento aprovou nesta terça-feira (17) o texto-base da Lei de Diretrizes Orçamentárias de 2013, sem previsão de autonomia aos três poderes na concessão de reajustes aos servidores. A LDO define os critérios para a aplicação de recursos pelo governo federal no ano seguinte. O texto mantém a previsão de salário mínimo de R$ 667,75 para 2013.
O deputados e senadores da comissão ainda analisarão destaques e emendas à matéria, que poderão mudar o texto. A previsão é de que o projeto da LDO seja votado pelo plenário do Congresso ainda nesta terça. A votação da lei é condição para que o Congresso entre oficialmente em recesso no mês de julho - o recesso começa nesta quarta (18) e as atividades serão retomadas em 1º de agosto.
A CMO atendeu ao governo e excluiu emenda que permitiria ao Judiciário e ao Legislativo aumentarem os gastos com pessoal sem prévia autorização do Executivo. Na prática, a emenda daria autonomia aos poderes sobre a concessão de reajustes salariais.
Comissão manteve previsão de reajuste de 7,35% para o salário mínimo em 2013, que subiria dos atuais R$ 622 para R$ 667,75
A comissão incluiu no texto apenas uma "autorização" para que sejam incluídos no Orçamento de 2013 recursos para reajustes salariais. Na prática, o texto prevê apenas a continuidade das negociações.
A emenda que autoriza reajustes automáticos havia sido aprovada pela Comissão de Finanças e Tributação da Câmara dos Deputados. Pela proposta, de autoria do deputado João Dado (PDT-SP), cada um dos três poderes faria um cálculo considerando os gastos com pessoal em 2009, 2010 e 2011, e a receita corrente líquida de cada ano para chegar a um valor que poderia ser gasto sem autorização do Executivo.
“Isso significa uma abertura para o diálogo”, afirmou o relator da LDO, senador Antonio Carlos Valadares (PSB-SE).
Superávit
A LDO aprovada pela comissão mista mantém o texto original do Executivo quanto à meta de superávit primário do setor público, que continua a ser de 3,1% do Produto Interno Bruto (PIB). Isso equivale a um esforço fiscal de R$ 155,9 bilhões no próximo ano, sendo R$ 108,1 bilhões para o governo federal (2,15% do PIB) e R$ 47,8 bilhões (0,95% do PIB) para os estados e municípios.
O Congresso também manteve a flexibilidade solicitada pelo Executivo na economia feita para pagar os juros da dívida pública. Desse modo, a meta de superávit poderá ser reduzida até o montante de R$ 45,2 bilhões, equivalente a 0,9% do PIB.
Transparência
A Comissão Mista de Orçamento acolheu emenda que obriga empresas públicas, estatais, e empresas do sistema S a divulgarem os salários de seus funcionários. Seriam afetadas com a medida, por exemplo, a Petrobras, Sebrae, Sesc e Senai. O objetivo é ampliar o alcance da Lei de Acesso à Informação.
Além disso, pela proposta, todas as transferências de recursos públicos e os convênios feitos entre estatais ou empresas privadas com o poder público terão que ser divulgados de forma detalhada.
“Não podemos imaginar que a divulgação de salários da estrutura administrativa e de contrato terceirizado com o poder público possa prejudicar em algo. Qual seria o argumento para uma empresa estatal ou outros setores financiados por dinheiro público não divulgar o salário dos funcionários, o valor de transferências e contratos?" questionou o presidente da Comissão Mista de Orçamento, deputado Paulo Pimenta (PT-RS).
Salário mínimo
A CMO manteve previsão de reajuste de 7,35% para o salário mínimo, que subiria dos atuais R$ 622 para R$ 667,75 a partir de janeiro do próximo ano, com pagamento em fevereiro. O salário mínimo serve de referência para o salário de 47 milhões de trabalhadores no país.
Esse valor proposto para o salário mínimo em 2013, entretanto, ainda pode ser alterado no futuro, com base nos parâmetros estabelecidos para sua correção (crescimento do PIB do ano de 2011 e da inflação, medida pelo INPC, deste ano). No ano passado, o PIB cresceu 2,7% e, para a inflação medida pelo INPC, a previsão inicial do governo é de 4,5% para este ano.
PIB e inflação
A proposta do governo para a Lei de Diretrizes Orçamentárias de 2013 também traz uma estimativa de crescimento do Produto Interno Bruto (PIB) da ordem de 5,5%, acima, portanto, da estimativa para este ano, que é de 4% de expansão. No entanto, a previsão de crescimento para 2012 tem tido queda. O mercado já crê em crescimento menor que 2% em 2012.
Para a inflação, a estimativa da equipe econômica, que consta na proposta da Lei de Diretrizes Orçamentárias, é de 4,7% para este ano e de 4,5% por ano no período de 2013 a 2015. A projeção tem por base o Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA). Deste modo, o governo prevê um IPCA no centro da meta de inflação (4,5%) no ano que vem. O IPCA pode oscilar entre 2,5% e 6,5% sem que a meta seja formalmente descumprida.
Para a taxa de câmbio média, a previsão do governo, para 2012, é de R$ 1,76 por dólar, subindo para R$ 1,84 em 2013, para R$ 1,87 em 2014 e para R$ 1,88 na média de 2015.
Fonte: G1.

12 julho 2012

Prefeitura possivelmente pagará a os Professores no dia 20; e atrasa pagamento.


 
A prefeitura municipal de Bom Sucesso – PB, informou hoje 12/07/2012, a o presidente do SINDSERBS, que a prefeitura irá possivelmente pagar a os professores municipais somente no dia 20/07/2012, as informações foram repassadas pelo Secretário de Finanças João Patrício ao Presidente do SINDSERBS Israel Alves de Oliveira; questionado pelo Presidente o porque do atraso mais uma vez a os Servidores dos 60% do FUNDEB (Professores) , o Secretário disse que novamente houve uma redução nos repasses do FUNDEB, o que segundo o Secretário impossibilitou o pagamento, tendo em vistas, que a Folha de pagamento dos Professores 60% do FUNDEB é em torno de 110.716,26 reais, e segundo o Secretário a prefeitura não tem este recurso. O presidente do SINDSERBS perguntou sobre o dia do pagamento, tendo em vistas, o sindicato ser contra qualquer tipo de atraso; e o Secretário disse que possivelmente no dia 20/06/2012 será pago; em seguida ele entregou demonstrativo financeiro acompanhado com extratos Bancários das diferenças e das respectivas quedas nos repasses; o presidente do SINDSERBS, disse que as quedas não dá direitos a os gestores a atrasar pagamentos, e que já conversou com a categoria sobre o assunto, e que o SINDSERBS já atendeu a vontade dos respectivos sócios.
O SINDSERBS, informa a categoria que é a favor da categoria; e é contra qualquer tipo de atraso, e isto é inadmissível, tendo em vistas, ser direitos dos Servidores receber os seus vencimentos em dias. E que o sindicato já esta tomando as providências cabiveis sobre o referido atraso; pois já foi realizada uma reunião com a categoria onde a mesma decidiu tomar medidas inclusive judiciais, em que a Prefeitura respeite o Direito liquido e certo que é receber os seus proventos em dias.
 
SINDSERBS
LUTAR SEMPRE.

10 julho 2012

Com valor reduzido prefeituras recebem o 1º FPM do mês Julho de 2012.

CNM 

 

 

 

 

Com valor reduzido prefeituras recebem o 1º FPM do mês nesta terça-feira, 10



Prefeituras de todo o país recebem nesta terça-feira, 10 de julho, o repasse do Fundo de Participação de Municípios (FPM) do 1.º decêndio deste mês. O valor é de R$ 1.628.955.855,82 já descontados a retenção do Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica e de Valorização dos Profissionais da Educação (Fundeb). Em valores brutos, incluindo a retenção do Fundeb, o montante é de R$ 2.036.194.819,78.
A Confederação Nacional de Municípios (CNM) aponta que o valor é 5,8% menor que o mesmo período do ano passado. O levantamento da CNM ainda comparou o primeiro decêndio do mês passado e constatou que houve uma queda de 23,1%.
O levantamento da entidade ainda mostra que essa redução, em relação a junho, é normal no Fundo por seguir a tendência sazonal do repasse, ou seja, historicamente o repasse do mês de julho é menor do que o mês de junho.
Queda nos repassesO repasse do FPM acumulado em 2012 foi superior ao acumulado no mesmo período de 2011. O acumulado de janeiro até o 1.º decêndio de julho é de R$ 37,3 bilhões, com um crescimento em relação ao valor do ano passado de R$ 34,9 bilhões, que representa 6,7% em valores brutos e nominais.
CNMCNMA última projeção da Receita Federal do Brasil (RFB), divulgada no começo do mês passado, para o repasse total do mês de julho é de queda de 13% em relação ao mês de junho. Para agosto espera-se um crescimento de 14% em relação a julho.
O presidente da CNM, Paulo Ziulkoski, alerta os gestores municipais para que tenham cautela em julho, em setembro e em outubro, pois, dado o comportamento sazonal do FPM, estes são historicamente os meses de menores repasses.
Veja o levantamento aqui 


 Fonte: CNM.

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Queda nos repasses do FPM deixa Municípios em dificuldades, em alguns casos, o repasse veio ZERADO

O fundo de participação dos municípios (FPM), dinheiro usado pelas administrações para o pagamento de seu funcionalismo público, manutenção dos serviços básicos, pagamento de fornecedores, etc, em algumas cidades do Seridó a parcela deste dia 10 chegou aos cofres ZERADA.

Isso acontece quando as deduções (descontos automáticos) equivalem ao montante recebido, e em alguns casos não é suficiente para cobrir o saldo.

Uma péssima notícia para os gestores, que agora terão que operar milagres para manter o equilíbrio das contas e não perder o controle. Abaixo, reproduziremos os quadros de transparência do portal Banco do Brasil, demonstrando a situação de algumas cidades nesta terça-feira, o valor denominado "TOTAL", é o saldo que resta após os descontos.

Fonte: Blog Acari informações.

02 julho 2012

Abono do PIS/PASEP começa a ser pago em agosto

 

MTE

Cronograma definifo pelo Codefat prevê que os saques sejam realizados entre agosto de 2012 e junho de 2013
Brasília, 02/07/2012 – O Conselho Deliberativo do FAT aprovou, na última quinta-feira (28), o cronograma de pagamento do abono salarial para o exercício 2012/2013. Para os nascidos em julho, primeiros a receber, os saques poderão ser feitos a partir de 15 de agosto. A data final para saque no próximo exercício é 28 de junho de 2013.

Estão aptos ao recebimento do Abono Salarial todas as pessoas que trabalharam com vínculo empregatício por pelo menos 30 dias no ano anterior ao exercício e tenham recebido, em média, até dois salários mínimos. Também é preciso estar inscrito no Programa de Integração Social (PIS) ou no Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Púbico (PASEP) há cinco anos
O prazo para que os trabalhadores que tem direito ao recebimento do Abono Salarial PIS/PASEP saquem o benefício terminou na sexta-feira (29). Para o exercício passado, foram identificados 20,3 milhões de pessoas com direito a receber o Abono Salarial..

Como receber - Os trabalhadores inscritos no PIS devem ir às agências da Caixa e os que tiverem Cartão Cidadão com senha cadastrada também podem fazer o saque em agências lotéricas, caixa de auto-atendimento e postos do Caixa Aqui. Os inscritos no PASEP recebem no Banco do Brasil. Para sacar, devem apresentar um documento de identificação e o número de inscrição no PIS ou PASEP.

Os trabalhadores que não sacarem o abono salarial perdem o benefício. A data não será prorrogada e o valor não sacado pelos beneficiários retorna para o Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT).
 
SINDSERBS 
LUTAR SEMPRE
 
 
CRONOGRAMA DE PAGAMENTO DO ABONO SALARIAL -  2012/2013
PROGRAMA DE INTEGRAÇÃO SOCIAL – PIS
NASCIDOS
EM
RECEBEM A
PARTIR DE
RECEBEM
ATÉ
JULHO
15 / 08 / 2012
28 / 06 / 2013
AGOSTO
22 / 08 / 2012
28 / 06 / 2013
SETEMBRO
29 / 08 / 2012
28 / 06 / 2013
OUTUBRO
12 / 09 / 2012
28 / 06 / 2013
NOVEMBRO
19 / 09 / 2012
28 / 06 / 2013
DEZEMBRO
26 / 09 / 2012
28 / 06 / 2013
JANEIRO
09 / 10 / 2012
28 / 06 / 2013
FEVEREIRO
17 / 10 / 2012
28 / 06 / 2013
MARÇO
24 / 10 / 2012
28 / 06 / 2013
ABRIL
13 / 11 / 2012
28 / 06 / 2013
MAIO
21 / 11 / 2012
28 / 06 / 2013
JUNHO
28 / 11 / 2012
28 / 06 / 2013
  
CRONOGRAMA DE PAGAMENTO DO ABONO SALARIAL -  2012/2013
PROGRAMA DE FORMAÇÃO DO PATRIMÔNIO DO SERVIDOR PÚBLICO - PASEP
FINAL DA INSCRIÇÃO
INÍCIO DE PAGAMENTO
ATÉ
0 e 1
15 / 08 / 2012
28 / 06 / 2013
2 e 3
22 / 08 / 2012
28 / 06 / 2013
4 e 5
29 / 08 / 2012
28 / 06 / 2013
6 e 7
05 / 09 / 2012
28 / 06 / 2013
8 e 9
12 / 09 / 2012
28 / 06 / 2013