CSPB PROMOVEU REUNIÃO CONJUNTA DO CONSELHO E EXECUTIVA DA ENTIDADE.
O evento, que aconteceu nos dias 11 e 12 de dezembro, fechou o planejamento anual da Confederação que aconteceu após o encerramento da reunião do Conselho da Nova Central Sindical de Trabalhadores na cidade de Caldas Novas-GO.
O PRESIDENTE DO SINDSERBS, ISRAEL ALVES DE OLIVEIRA, participou de toda a programação, e na oportunidade que lhe foi facultada fez o seu pronuncionamento falando na defesa de todos os Servidores Públicos, representando naquele ato os Servidores Municipais de Bom Sucesso - PB.
PROGRAMAÇÃO
Dia 11
18 horas – Abertura
18h30 – Informes das Filiadas e Internacional
19 horas – Informe Nacionais
20 horas – Informe do GT do Ministério do Trabalho (Convenção 151 da OIT)
20h30 – NCST e Secretaria de Comunicação da CSPB
21h15 – Jantar
Dia 12
9 horas – Deliberação sobre a Proposta Orçamentária para 2011
9h30 – Relatório de Atividades Classistas da Diretoria
10h30 – Discussão sobre as estratégias de expansão da CSPB
11h30 - Deliberação sobre o Relatório da Comissão de Ética
12h30 – Outros Assuntos
13h30 – Informe da Próxima Reunião
13h45 – Encerramento
14 horas – Almoço
CSPB/SECOM
O PRESIDENTE DO SINDSERBS, ISRAEL ALVES DE OLIVEIRA, participou de toda a programação, e na oportunidade que lhe foi facultada fez o seu pronuncionamento falando na defesa de todos os Servidores Públicos, representando naquele ato os Servidores Municipais de Bom Sucesso - PB.
PROGRAMAÇÃO
Dia 11
18 horas – Abertura
18h30 – Informes das Filiadas e Internacional
19 horas – Informe Nacionais
20 horas – Informe do GT do Ministério do Trabalho (Convenção 151 da OIT)
20h30 – NCST e Secretaria de Comunicação da CSPB
21h15 – Jantar
Dia 12
9 horas – Deliberação sobre a Proposta Orçamentária para 2011
9h30 – Relatório de Atividades Classistas da Diretoria
10h30 – Discussão sobre as estratégias de expansão da CSPB
11h30 - Deliberação sobre o Relatório da Comissão de Ética
12h30 – Outros Assuntos
13h30 – Informe da Próxima Reunião
13h45 – Encerramento
14 horas – Almoço
CSPB/SECOM
0 comentários:
Postar um comentário